高县人民医院设计调研回顾——医院品牌是文化与形象的统一

设计成果作为医院文化内涵的载体，是医院专属的形象文化，因此设计团队为了给卡通形象和vi导视系统设计提供客观的参考依据和设计切入点。以高县人民医院为原点，展开了实态调研，通过问卷调研、访谈调研、实地考察、行业调查、资料收集等多种形式，力求全方位、多角度地了解医院的真实面貌和需求。

01 项目背景

高县人民医院是国家“三级乙等”综合性公立医院、国家基层胸痛中心、卒中中心、四川省卫生单位、四川省爱婴医院、宜宾市拥军优属先进单位。医院全体干部职工秉承“团结拼搏、求实创新、敬业奉献、争创一流”的医院精神，向着创建国家“三级甲等”综合医院目标前进。

02问卷调研

问卷调研的范围广泛，涵盖了医院员工、病人以及周边居民，力求全面覆盖与医院息息相关的各个群体，他们的生活习惯、对医院的印象以及期望，都为我们的设计提供了更广阔的视野和更接地气的视角。详实的问卷分析报告，为后续设计提供了坚实的数据支撑。

【医务职工】：

城镇化发展原因,人口减少,人才吸附能力弱

高县人民医院自1947年发展以来历史悠久,需突出医院个性、优势医院是以妇产科为主发展而来的,儿科视觉导视可以更具人文关怀些医院导视系统杂乱,没有统—视觉规范标准

需展现团结、拼搏、求实的优良文化传统

可以用茶叶、蚕桑与医疗结合，设计想法和建议可以再大胆一点

【高县人民】:

要求便民、服务好、医术精湛提高卫生条件、服务质量态度

病患文化水平偏低,设计需简洁易于识别

03 访谈调研

针对医院领导与核心骨干的一对一访谈，深入挖掘医院发展历程中的珍贵故事与独特优势，我们得以站在更高的视角俯瞰医院的发展轨迹，保证设计更具文化底蕴和价值追求。

摘自科室访谈实录：“员工具有比较高的执行力，吃苦耐劳、有奉献精神、大局观，例如疫情期间，这段时间真的让人很感动，面对上级领导下达的任务，面对艰苦的环境，大家是一点都没有拖沓的”。

摘自院领导访谈实录：“医院优点的话，不管是从上至下，从分管院长到职能部门，到普通的医生护士，他们都规规矩矩地做事，风气淳朴。”

04  实地考察

05 文化理念总结

基于这份扎实而深入的调研成果，提炼出高县人民医院的文化理念体系——文化积淀、文化现状、地域文化、文化诉求、文化融合，我们得以将无形的文化内涵通过巧妙的设计构思，转化为有形的形象，从而衔接起医院形象外核。我们深知，设计不仅仅是视觉上的呈现，更是医院精神的传递和品牌形象的塑造。